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​“合”以致用，“规”以利企——海南水务集团召开2024年法治建设领导小组暨合规管理委员会第一次会议
来源: | 作者:高元钦 | 发布时间: 2024-07-22 | 118 次浏览 | 分享到:
7月19日，海南水务集团召开2024年法治建设领导小组暨合规管理委员会第一次会议，系统总结集团上半年合规管理情况，部署下半年合规管理的各项任务，集团党委书记、董事长、首席合规官史利出席会议并讲话。会议由集团党委副书记、总经理李平丞主持，集团领导班子成员、各部门负责人、各下属公司领导班子成员参会。

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会议集中学习了《习近平法治思想学习纲要》相关章节内容，并对2024年上半年合规审查过程中发现的问题进行通报。    

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会议强调，要深入贯彻落实习近平法治思想，进一步提高合规经营的理念，全面推进合规管理工作，切实提升合规管理能力。要按照省国资委、集团年度依法治企工作要点等相关工作要求，压实责任，层层合力，更加注重案件管理的“以案促改、压存控增、提质创效”，综合运用法律手段压降两金，提高风险防范意识，促进合规管理部门和各业务部门的“法业融合”，持续提升公司法治建设能力水平，有效推动法律、风险与合规管理的规范化、标准化和科学化。
会议要求——
要将合规管理作为一项系统工程，齐抓共管、上下同心，确保“横向到边”“纵向到底”，严格落实“管业务必须管合规、管业务必须管风险”的要求，并做到“决策先问法，违法不决策”。   
要依法合规经营，加强教育引导，培育合规文化，引导职工建立“不越底线、不踩红线、不碰高压线”的守法合规意识，做到有章必循、违章必究。
要坚持固本强基，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，压紧压实工作责任，做到法治建设“融入决策、融入管理、融入文化”。
要将合规经营视为不可动摇的原则，坚决执行相关法律法规及企业内部规章制度，将法律风险作为企业发展的底线边界，维护企业的稳健运营与良好声誉。将法律诉讼作为企业自我救济、捍卫合法权益的最后一道坚固防线，积极应对挑战，确保自身权益得到切实保障。

供稿：海南水务集团 高元钦