一、公司简介
万宁市水务有限公司经市政府的批准，于2012年11月15日成立的专业水务投资、建设、运营和资产管理的公司，注册资本 12587.6万元，由万宁市城市投资建设有限公司和海南省水务集团有限公司共同出资组建。
其中，万宁市城市投资建设有限公司出资7787.6万元占注册资本比例61.87%，海南省水务集团有限公司出资4800万元占注册资本比例38.13%。
公司将秉承“规范管理，科学创新，务实高效，诚信发展”的经营理念，不继致力于运用现代的水务管理和资本运营模式，不断延伸和拓展水务管理和资本运营模式，不断延伸和拓展水务产业链，不断提高城镇水务经营效率和管理水平，最大限度满足城镇人民生活对城镇水务的需求，使万宁市水务事业的发展更上一个新台阶。
二、企业文化
团结 协作 创新 敬业
三、经营范围
水务工程咨询、投资、建设与运营管理；工业废水、生活污水处理项目投资、建设与运营管理及综合利用；污泥资源开发及利用；城乡生活、工业供水工程投资、建设与运营管理。（一般经营项目自主经营，许可经营项目凭相关许可证或或者批准文件经营。）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
四、公司发展历程
万宁市水务有限公司经市政府的批准，于2012年11月15日在万宁市工商局注册成立；
自2014年8月与市政府签订《海南省万宁市特许经营协议》，9月正式挂牌，并对污水处理厂开展运营监管工作及污水管网的日常养护工作；
2015年10月1日经市政府同意正式接管运营万宁市污水处理厂至今；
经市政府批示，公司于2015年12月20日与市水务局签订《万宁市万城镇市政污水管网日常养护委托运营服务协议》，并正式接管运营万宁市万城镇市政污水管网。
五、未来三年发展规划
（一）为扩大公司规模，增强公司资本实力，增强市场竞争力，公司计划未来三年不断扩充业务量，推动万宁市水务一体化进程。
（二）公司将根据市场情况，审时度势，围绕水处理业务积极进行业务和规模的扩张，充分发挥资本优势，利用对外投资、在万宁市行业内收购兼并等方式，实现低成本扩张，提升公司的经营效率，扩大公司业务规模和万宁市市场占有率。
（三）根据公司总体发展战略，对公司未来人才需求、人才引进和培养进行全面规划，未来新招募的员工将主要服务于城乡镇污水处理厂。继续完善公司企业文化建设、绩效考核、激励机制，为人才的发展提供空间，为公司实现发展目标提供有力的人才保障。
（四）坚持实行政府主导、政策扶持和公司市场化运作相结合的原则，推动万宁市水环境资源整合，努力发挥水务整体势，实现公司水务产业链。
（五）通过自我滚动发展模式，通过整合万宁市水行业资产，统筹规范行业管理，实现全市水务一体化良性发展格局，构建多元化投融资平台，拓宽融资渠道，有效的实现资本的快速扩张，为我公司快速发展提供保障和服务。
（六）把握好“十三.五”期间我市大力推进乡镇水环保设施的建设时机，开拓业务，实现由点到面的市场策略。
六、公司目前职务及岗位情况
（一）组织架构
（二）职务及岗位编制说明
根据《公司法》和公司章程的规定，市水务有限公司依法成立了股东会、董事会、监事会，公司高层管理设立董事长（法人代表人）1名,总经理1名，董事长会秘书1名，副总经理1名。同时根据股东公司及实际管理工作需要，暂设四部一厂，即综合事务部、财务资产部、运营管理部、项目管理部和市污水处理厂等。人员及岗位编制为：
1.股东会
万宁市城市投资建设有限公司法人代表，海南省水务集团有限公司法人代表。
2.董事会
董事长：吕诗强（法定代表人）。
董事:詹所佳（总经理），杨济，吴儒，王碧云。
董事会秘书：陈鸿明。
3.监事会
监事会主席：李敬亚。
监事：杨小王，王祉苏。
4.公司岗位编制（公司本部22、万宁厂24、共46人<不含董事长>）
总经办2人。其中，总经理和副总经理各1人，其中副总经理兼万宁厂厂长；
综合事务部5人。其中，部长、副部长（兼人力资源专员和工会组织宣传委员）、后勤管理员、行政文书2人。其中行政文书1人借调至市创卫办、1人兼工会生产生活委员；
运营管理部3人。其中，部长（兼万宁厂副厂长）、副部长（驻兴隆厂）、管理员各1人；
财务资产部3人。其中，部长（兼工会女职工委员）、副部长（兼会计）、出纳各1人；
项目管理部8人。其中，部长、副部长（兼工会经费审查委员）、管网养护班长、管理员各1人、驻兴隆厂专员2人、预决算员2人。其中管理员、预算决算员各借调1人至市创卫办；
工会5人。其中，工会主席1人、委员4人（均为兼任）；
市污水处理厂及2#泵站13人。其中，厂区13人（运行班5人<其中1人借调至兴隆厂>、行政1人、化验班班长1人、维修工2人<班长、副班长各1人>）、2#泵站4人<班长1人、运行工3人>；
兴隆污水处理厂储备人员11人。其中，运行班9人、化验班班长1人、维修工1人。
