1月7日，海南水发党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，听取原水务集团各直属党组织书记述职并进行民主评议，部署安排2025年度党组织书记抓基层党建工作。党委书记、董事长史利主持会议并讲话，省国资委党建工作处二级调研员王贞娇到会指导。
会上，机关第一、第二党支部，五指山、儋州公司等18位原水务集团各直属党组织书记以问题为导向，重点围绕问题清单和任务清单，对2024年基层党建工作现场述职。史利听取述职并逐一点评，提出下一步努力方向。参会人员对述职党组织书记开展民主测评。 王贞娇在点评中对海南水发党委党组织书记抓基层党建工作取得的成绩给予了充分肯定，她指出，各基层党组织书记坚持问题导向，履行管党治党主体责任坚决有力，抓基层党建工作用心用劲，领导点评问题切中要害，为各级党组织书记抓基层党建工作指明了方向。就做好2025年基层党建工作，王贞娇建议，要坚持把政治建设摆在首位不动摇，把坚持和完善党的领导制度体系贯彻落实到推进公司治理体系和治理能力现代化各领域各方面各环节。要着力提升基层党组织的组织力不动摇，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。要持之以恒抓作风建设不动摇，锲而不舍抓好作风建设，进一步激励干部担当作为。要落实管党治党责任不动摇，推动基层党建全面进步、全面过硬。史利在总结讲话中指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是海南水发重组整合的第一年，面对复杂多变的形势与诸多挑战，党组织要成为稳定军心的“定盘星”，要深刻领会党中央、省委、省政府决策部署，不折不扣落实省国资委党委、省水务厅党组工作要求及集团发展战略，确保在思想上、行动上同频共振，切实加快推进重组整合工作、推动集团改革发展。要强基固本，筑牢党建“桥头堡”。要持续优化组织架构，根据集团业务调整和人员变动，及时理顺党组织隶属关系，做到生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里。要持续推进党支部标准化规范化建设，打造集团系统基层党建品牌。 要融合共进，打造发展“助推器”。要以党建促发展，以发展强党建，要围绕中心工作选干部、配班子，让党组织在重大决策、项目推进中有更强的话语权。要持续推进党建工作融入生产经营，围绕产业布局、项目攻坚等重点任务，将党员先锋岗设立在生产一线、科研前沿，引导党员冲在一线、干在实处，切实把党建优势转化为发展胜势。要压实责任，树牢担当“风向标”。各级党组织书记要认真履行第一责任人责任，领导班子成员要落实“一岗双责”，既抓业务，又抓党建，形成齐抓共管的工作格局。要建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作与经营业务同谋划、同部署、同考核，以责任落实推动党建工作落地见效，让担当作为在集团上下蔚然成风。要正风肃纪，立起廉洁 “防护盾”。要强化廉洁教育，为党员干部常敲警钟，筑牢拒腐防变的思想防线。要进一步完善内部监督机制，严肃执纪问责，以风清气正的政治生态保障集团重组整合和生产经营工作顺利推进，为集团行稳致远保驾护航。重组整合党建工作领导小组成员、原水务集团党委班子成员，原水务集团各直属党组织书记、党建工作部门人员、基层党员代表和职工代表，水电集团、海南水院分管党建工作负责人及党建部负责人，松涛物资、松涛开发、松涛建安党支部负责人现场参会。
